8月7日，郑州所召开籽棉测水项目座谈会，会议由副所长王利民同志主持，相关科研技术人员参加，交流项目进展和团队管理，讨论如何通过学习型跨职能团队建设促进籽棉测水项目。
会上，加工流通技术中心和喷印包装技术中心的技术人员就项目进展进行深入交流，综合办公室新入职的心理学硕士郭高洁基于多年心理学专业知识学习，就“信息有效传递”这一主题作报告，分享了团队沟通协作技巧，并介绍了情绪ABC理论等情绪调节方法，帮助大家识别和接纳负面情绪，学会从不同角度进行思考。大家对分工协作中沟通交流的重要性和必要性有了更深刻的认识，表示对团队建设很有启发。有职工表示，这些心理学方法不仅对促进工作有效果，还能解释并指导缓解生活中的压力。
副所长王利民同志勉励大家提升适应变化和持续学习的能力，以便灵活应对新环境和挑战；更新扩展知识和技能，以适应科技的发展和应用；主动寻找学习资源和探索新技术，快速掌握和运用各种工具。
聚智慧、聚资源、聚合力，建设学习型跨职能团队不仅关乎个人和团队的全面发展，更是扫清障碍、赋能科技创新的重要基石。以团队建设“软实力”助推项目研发“硬发展”，团队高效协作、优势互补，凝聚强大合力，完成复杂任务和目标，充分发挥潜能，为推动高质量发展贡献智慧和力量。
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